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Mentale Gesundheit

Gesunde Unternehmen beginnen bei gesunden Menschen.

Nicht der Druck macht krank – sondern das Schweigen darüber.

Leistung ist nichts Schlechtes.
Aber sie wird dann gefährlich, wenn sie zur Selbstverständlichkeit wird – und niemand mehr fragt, was sie kostet.

Mentale Gesundheit ist kein „Wohlfühlthema“.
Sie ist eine zentrale Voraussetzung für nachhaltigen Unternehmenserfolg – gerade in Zeiten von Druck, Wandel und Unsicherheit.

Bei CoNaviga geht es nicht um Pausenraum-Poster, sondern um echte Veränderung – in Haltung, Strukturen und Selbstführung.

Warum das Thema entscheidend ist:

  • Weil Menschen immer häufiger an ihre Belastungsgrenzen stoßen – und es niemand merkt.

  • Weil Krankheitstage, stille Kündigungen und Unzufriedenheit oft keine Ursachen im Außen haben – sondern im Umgang mit dem Innen.

  • Und weil Unternehmen langfristig nur erfolgreich sind, wenn sie Raum für Regeneration, Klarheit und echte Kommunikation schaffen.

Was wir konkret tun

Hinter jedem Thema steckt mehr Tiefe, mehr Erfahrung, mehr Möglichkeiten.

Was davon für dich relevant ist? Das finden wir im Gespräch heraus.

Vereinbare jetzt dein unverbindliches Impulsgespräch.

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Mentale Gesundheit beginnt dort, wo wir dem Thema Aufmerksamkeit widmen.

Für wen das passt

  • Für Unternehmen, die nicht auf Burnout reagieren wollen, sondern präventiv handeln

  • Für Führungskräfte, die selbst gesund bleiben und ihr Team stärken wollen

  • Für HR-Manager:innen, die mentale Gesundheit ins System integrieren möchten – ohne zusätzliche Bürokratie

  • Für alle, die verstanden haben: Psychische Gesundheit ist Führungsaufgabe.

Wie wir arbeiten

Wir kombinieren psychologische Fachkompetenz mit systemischem Blick – individuell, pragmatisch und ohne Therapie-Stigma.
Statt Diagnosen und Checklisten geht es um Räume für Reflexion, Entlastung und Selbstkontakt.


Ob Impuls, Einzelgespräch oder ganzheitliche Strategie – wir richten uns nach dem, was wirklich gebraucht wird.

Nicht als Feel-Good-Maßnahme. Sondern als Teil einer Unternehmenskultur, die langfristig trägt.

FÖRDERMÖGLICHKEIT

Arbeitgeber können nach § 3 Nr. 34 EStG bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Jahr für Maßnahmen der Gesundheitsförderung steuerfrei einsetzen.


Meine Angebote orientieren sich am Präventionsleitfaden der GKV.


*Die steuerliche Anerkennung erfolgt im Einzelfall über das Finanzamt – bitte Rücksprache mit dem Steuerberater halten.

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Warum CoNaviga?

Weil mentale Gesundheit kein Pausenfüller ist – sondern das Fundament für Leistung, Haltung und gute Entscheidungen.

Weil gesunde Selbstführung der Anfang jeder erfolgreichen Führung ist.

Und weil es manchmal genau diesen Raum braucht, in dem man nicht funktionieren muss, sondern einfach da sein darf – echt, ehrlich, klärend.

Bereit, mentale Stärke neu zu denken – und für dich wirksam zu machen?

Vereinbare dein Impulsgespräch.
Ein Gespräch, das dich weiterbringen darf.

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